44° 18′ N 9° 13′ EDocumentos
Guía MLC para candidatos
Protegemos tus derechos y te ayudamos a entender tu contrato y tus condiciones de trabajo.
En Sailing Match cumplimos plenamente el Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC) de 2006, para que cada tripulante que colocamos reciba un trato justo y profesional. A continuación resumimos tus derechos, qué revisar en un acuerdo de empleo de la gente de mar (SEA) y los estándares que mantenemos como agencia de colocación responsable.
Entender tu acuerdo de empleo (SEA)
Antes de embarcar en un yate debes recibir un acuerdo de empleo de la gente de mar (SEA) con tus condiciones de trabajo. No existe un modelo único de SEA, pero todo acuerdo debe cumplir los requisitos mínimos del MLC y las leyes del Estado de abanderamiento.
Tienes derecho a:
- Revisar el SEA con calma, antes y después de firmarlo.
- Recibir una copia del documento firmado para tus archivos.
- Aclarar cualquier apartado incompleto o poco claro antes de embarcar.
Si el yate no está bajo la jurisdicción del MLC (por ejemplo, un pabellón de un Estado que no lo ha ratificado), es especialmente importante que tengas plena confianza en las condiciones ofrecidas.
Qué comprobar antes de aceptar un puesto
- Que tu contrato incluya salario, funciones, condiciones de repatriación y horario de trabajo.
- Que el yate (o su gestora) tenga capacidad económica para cumplir sus obligaciones.
- Que tengas un seguro adecuado (médico, de repatriación y de responsabilidad).
- Que el entorno de trabajo sea seguro y cumpla unos estándares básicos de bienestar.
Si el yate no ofrece seguro, podemos orientarte hacia aseguradoras reconocidas en el sector, aunque no avalamos ni nos responsabilizamos de servicios de terceros.
Cero tarifas y reclutamiento ético
- Nunca cobramos nada a la tripulación antes, durante ni después del reclutamiento.
- Acompañamos a los candidatos en cada paso: antes de la colocación, durante el empleo y después.
- Tratamos a toda la tripulación con respeto, sin importar su género, nacionalidad u origen.
- Prohibimos estrictamente las listas negras, la discriminación y cualquier práctica abusiva.
En caso de emergencia o preocupación
Si tienes algún problema mientras trabajas en un yate a través de nosotros:
- Sigue primero el procedimiento de reclamaciones a bordo del yate.
- Ante problemas graves relacionados con el MLC (por ejemplo, salarios impagados o malos tratos), puedes contactar con la Maritime and Coastguard Agency (MCA): mlc@mcga.gov.uk, 105 Commercial Road, Southampton, SO15 1EG.
Si el problema es directamente con Sailing Match, puedes:
- Enviarnos una reclamación por escrito en los 14 días siguientes al incidente (o más, si hay un motivo válido para el retraso).
- Recibir una respuesta en 14 días. Procuramos resolver cada asunto con transparencia.
- Presentar tu reclamación por email o por teléfono a nuestro director, Lawrence Walker, a través de la página de contacto. Consulta nuestro procedimiento de reclamaciones completo.
Mantén tu perfil al día
Al registrarte en Sailing Match, te comprometes a:
- Facilitar datos veraces y exactos sobre tus titulaciones, certificados y experiencia.
- Avisarnos cuando renueves tus documentos (STCW, ENG1, pasaporte, etc.).
- Mantener tus datos de contacto actualizados para que podamos localizarte si hace falta.
Podemos ayudar a tus familiares en caso de emergencia, pero siempre damos prioridad a tu privacidad y verificamos la legitimidad de cualquier solicitud antes de compartir datos.
Edad mínima
No colocamos a candidatos menores de 16 años, ni menores de 18 en puestos de cocinero, conforme al derecho internacional.
¿Necesitas apoyo?
Ofrecemos apoyo gratuito en salud mental a toda la tripulación colocada a través de nuestra psicóloga clínica colegiada, Sandra Sandalinas Martí. Tu bienestar nos importa tanto como tu próximo trabajo. Más información.
Para cualquier consulta sobre el MLC, o para solicitar una copia de nuestra documentación de cumplimiento del MLC, contáctanos.